La Comisión de Selección de Jueces, Juezas e Integrantes del Ministerio Público continúa avanzando en el cumplimiento de las distintas etapas de los concursos destinados a cubrir los cargos de los magistrados que integrarán la nueva justicia laboral local. En ese contexto, se llevaron a cabo, hasta el momento, un total de 96 entrevistas personales a quienes aspiran a integrar dicho fuero
La conformación del nuevo Fuero del Trabajo de la Ciudad representa una de las transformaciones institucionales más relevantes del sistema judicial porteño de los últimos años.
En este sentido, la presidenta de la Comisión de Selección de Magistrados, Dra. Roció López Di Muro, resaltó que: «La puesta en funcionamiento del Fuero del Trabajo forma parte de un proceso institucional trascendental para la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, vinculado al fortalecimiento de su autonomía y de su propio sistema de justicia. La conformación de este fuero implica seguir consolidando competencias jurisdiccionales propias de la Ciudad, en línea con el proceso de autonomía reconocido a partir de la reforma constitucional de 1994. En ese contexto, el proceso de selección de los magistrados que integrarán este nuevo fuero constituye una de las responsabilidades más importantes del Consejo de la Magistratura«.
Como parte de este proceso, el pasado 15 de abril se desarrollaron las entrevistas personales del concurso convocado para cubrir el cargo vacante de Asesor Tutelar ante la Cámara de Apelaciones del Trabajo de la Ciudad. Durante esa jornada, los integrantes de la Comisión de Selección de Jueces, Juezas e Integrantes del Ministerio Público Rocío López Di Muro, Karina Leguizamón y Luis Duacastella Arbizu, junto con autoridades designadas en representación del Ministerio Público Tutelar, entrevistaron a 16 postulantes.
A su vez, entre los días 15 y 17 de abril se llevaron a cabo las entrevistas correspondientes al concurso destinado a cubrir cargos de fiscales ante los Juzgados de Primera Instancia del Trabajo de la Ciudad, mientras que los días 27 y 28 de abril tuvieron lugar las entrevistas para el cargo de Fiscal de Cámara ante la Cámara de Apelaciones del Trabajo. Ambos procesos comprendieron en conjunto un total de 80 entrevistas personales y contaron con la participación de los consejeros integrantes de la Comisión de Selección, junto con autoridades que asistieron en representación del Ministerio Público Fiscal de la Ciudad.
Con ello, según lo informado por la Comisión de Selección, se tuvo por concluida la etapa de entrevistas personales de esos tres concursos con la realización de cinco jornadas que totalizaron más de 1.100 minutos de preguntas y respuestas a los aspirantes a conformar el Fuero del Trabajo de la Ciudad.
Por otra parte, la Comisión de Selección se expidió recientemente acerca de las impugnaciones presentadas contra las calificaciones de las pruebas de oposición correspondientes a los concursos convocados para cubrir seis cargos de Juez de la Cámara de Apelaciones del Trabajo, diez cargos de Juez de Primera Instancia del Trabajo y un cargo de Asesor/a Tutelar ante la Cámara de Apelaciones del Trabajo.
Los dictámenes elevados por la Comisión serán tratados por el Plenario de Consejeros en la sesión prevista para el próximo miércoles 20 de mayo, quedando en condiciones de convocarse a las entrevistas personales de los postulantes de los esos concursos.
Este conjunto de acciones se inscribe dentro del proceso de consolidación de la autonomía jurisdiccional de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y encuentra su origen en la sanción de la Ley N° 6.789, mediante la cual se modificó la Ley Orgánica del Poder Judicial local y se dispuso la creación del Fuero del Trabajo de la Ciudad.
